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佛山首创!顺德将社工纳入高层次人才

来源:顺德城市网 发布时间:2021-03-18 08:39:20

  好消息!从顺德区民政和人力资源社会保障局获悉,《佛山市顺德区高层次社会工作人才确认办法》(以下简称《办法》)于3月17日正式出台。据悉,顺德将社工人才创新性纳入高层次人才,属全市首创。

哪些人符合条件?
——不限于社会工作服务机构人才


  《办法》出台,社会工作者首先关心的是自己是否符合条件。《办法》明确,高层次社会工作人才并不仅限受聘于社会工作服务机构,而是社会公益服务单位,即社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织以及村、居民委员会等,从事特定类别工作的专职人员或担任法定代表人,达到顺德区高层次社会工作人才确认标准的,均可申报确认。高层次社会工作人才确认不受国籍、户籍和身份限制。

  区民政人社局社会组织和服务科相关负责人表示,申请确认的人才须与顺德社会公益服务单位签订2年以上(含2年)劳动合同或担任顺德区登记注册的社会团体、社会服务机构、基金会的法定代表人,须在顺德缴纳社会保险或缴纳个人工资薪金所得税6个月以上(含6个月),每年在顺德工作时间不少于9个月。但考虑到部分优秀的社会团体、社会服务机构、基金会的法定代表人作为顺德区社会工作人才培育的引领者,对顺德社会工作行业发展起了巨大推动作用,因此“与我区社会公益服务单位签订2年以上(含2年)劳动合同”这一条件对社会组织的法定代表人进行了放宽。

  作为顺德第一批社工,佛山市顺德区启创青少年社工服务中心执行总监廖倩婷参与了《办法》的讨论和制定。她说到,《办法》中高层次社会工作人才比较全面,把一线社工、管理人员、相关研究人员等均有考虑,“《办法》出台,一方面提升社工自我价值感和社会关注度,另一方面希望通过相应的人才政策、荣誉等,吸引更多人投身社会工作。”

  《办法》延续了对于人才一至六类的整体分类架构。详细查看《佛山市顺德区高层次社会工作人才认定标准》>>>申报确认为“一类人才”者,不受年龄限制;申报确认为“二类人才”者,年龄应在65周岁以下;其他类别的人才年龄不超过60周岁。特别优秀的,年龄条件可适当放宽。

  此外,为精准对接“优粤佛山卡”,《办法》明确申请确认的人才须优先满足《优粤佛山卡服务管理暂行办法》的相关条件,取得“优粤佛山卡”后再申报确认为顺德高层次社会工作人才。

《办法》有哪些激励作用?
——有望增强人才吸引力和提高队伍稳定性


  据区民政人社局社会组织和服务科相关负责人介绍,自2011年以来,社会工作在顺德蓬勃发展,本土登记注册的社工机构达35家,专业服务和专业研究的人才队伍逾1000人,社工服务站超214个,孵化社工机构党组织12个,形成了服务门类较为齐全、专业领域走在前列的专业服务力量,在社会救助、社区建设、扶贫济困、残障康复、矫正帮教、长者服务等领域取得积极成效,在脱贫攻坚、乡村振兴等国家的重大战略部署中也发挥出积极作用,得到了社会各界各部门的高度赞誉。

  该负责人坦言,由于近年来顺德社会热点转移、政府购买量减少等原因,导致出现社会工作人才流失严重、中坚力量薄弱等瓶颈问题。因此,《办法》出台的目的是为了进一步解决行业发展问题,提高顺德对高层次社会工作人才的吸引力和凝聚力,激发存量人才的积极性,培养更多高层次人才。

  “从事社会工作10余年,今天让我觉得特别有荣誉感。”顺德区社会工作联合会秘书长原伟麒很是开心地说,《办法》出台不仅是对社会工作者的认可,更能提振从业人员的士气。原伟麒说,社会工作者作为协助政府服务弱势群体及公众的角色,需要投入情感和时间,工作不能量化,效果也不是立竿见影,“社会工作者今后也有机会享受高层次人才的政策和福利,希望增强人才吸引力和提高队伍稳定性。”

  未来,区民政人社局将坚持党建引领,以行业协会顺德区社会工作联合会为总枢纽,以青年社工英才培育为基础,进一步加强顶层设计、完善体系建设、创新发展机制,用好“组合拳”为社工行业高质量发展注活水、添动力,以切实提升全区社会服务整体水平,持续增进人民群众福祉,助力绘就幸福民生的顺德新画卷。

组织架构
主办单位:
顺德区就业工作领导小组
承办单位:
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
运营单位:
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